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Giovedì 6 marzo al teatro comunale di Vicenza Pasquale Gravina e Andrea Di Lenna hanno presentato “Port3. The inspiring edutainment.” Attraverso le modalità dello spettacolo, Pasquale Gravina, coadiuvato da Andrea Di Lenna, ha raccontato, ai quasi 400 ospiti presenti in sala, della sua esperienza nel mondo della pallavolo mondiale, passando per quei momenti che hanno segnato la sua vita sia come professionista che come uomo.

Partendo dalla finale olimpica del 1996 ad Atlanta, Gravina ha trasferito la sua esperienza da giocatore alla vita di tutti i giorni, dando alle persone presenti in teatro la possibilità di riflettere su quelli che sono i momenti cardine della vita personale e professionale di ognuno.

In un susseguirsi di monologhi, battute tra i due protagonisti, storie e filmati, Gravina ha aperto durante la serata le porte in scena, simbolicamente rappresentanti le scelte che ognuno di noi effettua, consapevolmente o meno, nella sua vita e ha presentato al pubblico le conseguenze che queste scelte comportano nella vita di ognuno dal punto di vista del miglioramento individuale.

I riferimenti al mondo aziendale sono stati diversi, come lo stesso Gravina ha spiegato nell’introduzione allo spettacolo e come ha ricordato anche Pasini, giornalista della Gazzetta dello Sport presente alla serata, che ha affermato che lo sport, attraverso l’esempio di Port3, può ancora essere “un’ isola capace di trasmettere valori autentici e non barattabili, oggi un po’ annacquati da una crisi ideologia in cui si dibatte la società moderna.”

La sinergia tra mondi diversi è dunque possibile e auspicabile.

Port3 ha voluto ricordare anche questo.

www.port3.it

Giovedì 6 marzo alle ore 21.00 presso il teatro comunale di Vicenza, Andrea Di Lenna e Pasquale Gravina presenteranno “Port3. The inspiring edutainment”.

Port3 è un evento che esplora i temi dello sviluppo personale e del miglioramento utilizzando il mondo dello sport e le modalità dello spettacolo.

In uno scenario diverso dal solito Pasquale Gravina, tra i protagonisti della “Nazionale del Secolo” di pallavolo , coadiuvato da Andrea Di Lenna, direttore di Performando, intraprenderà un “viaggio” alla scoperta delle porte che metaforicamente ognuno di noi sceglie di aprire quotidianamente, in maniera più o meno consapevole, partendo dal presupposto che ogni porta descrive un’alternativa e che la scelta è sempre possibile.

www.port3.it

Mercoledì 26 febbraio 2014 presso la Nuova Galleria del Vento di Dallara Automobili Spa a Varano Melegari si è tenuta la tavola rotonda sul tema delle “Lean relationships. Come sviluppare relazioni snelle in azienda” in cui ha partecipato Andrea Di Lenna, autore dell’omonimo libro insieme con Giovanni Tagliaferri, General Manager di Emme Delta Group, Andrea Pontremoli, Amministratore Delegato di Dallara Automobili e Nelso Antolotti, presidente di Turbocoating.
Quasi un centinaio di persone, tra dirigenti, manager e professionisti hanno partecipato all’incontro promosso da Dallara, Unione Parmense degli Industriali e Cisita Parma.
I relatori e i partecipanti si sono confrontati sui temi oggetto dell’incontro e su come gli stessi possano essere utilizzati al fine di promuovere innovazione all’interno delle realtà aziendali.
Riportiamo qui di seguito l’articolo apparso oggi sulla Gazzetta di Parma a proposito dell’evento.
GazzettaParma Gazzetta di Parma, 28 febbraio 2014

Mercoledì 26 febbraio 2014 alle ore 17,30 presso la Nuova Galleria del Vento di Dallara Automobili Spa, Giovanni Tagliaferri, General Manager di Emme Delta Group, introdurrà e modererà il dibattito sul tema delle “relazioni snelle”, insieme ad Andrea Di Lenna, autore del libro “Lean relationships. Come sviluppare relazioni snelle in azienda”.

Alla tavola rotonda interverranno Giovanni Borri, Presidente dell’Unione Parmense Industriali, Andrea Pontremoli, Amministratore Delegato di Dallara Automobili Spa e Nelso Antolotti, Presidente di Turbocoating Spa.

Puntare ad avere relazioni “lean”, come si dice oggi in gergo manageriale, è divenuta una necessità per tutte le organizzazioni che intendano raggiungere elevati livelli di performance.

Molto spesso però la maggior parte degli sforzi sono orientati verso la comprensione e il riassetto dei processi tecnici, dimenticando che per conseguire risultati positivi le persone, e soprattutto i rapporti che le legano, sono determinanti.

Ma come fare allora per ottenere relazioni snelle? La risposta è da ricercare nella conoscenza dei comportamenti degli esseri umani e dei principali meccanismi che li fanno interagire tra di loro all’interno di un’organizzazione.

La tavola rotonda darà spunti su come far leva sul ruolo delle emozioni nell’agire umano e trovare la chiave per impostare in modo efficace il lavoro di team, modificare le principali disfunzioni legate a comunicazione interna, riunioni e uso delle email.

La partecipazione è gratuita e riservata agli imprenditori e manager delle aziende iscritte a Confindustria.

Per iscriversi occorre inviare nome, cognome, posizione e organizzazione di appartenenza all’indirizzo: cisita@cisita.parma.it.

Venerdì 21 febbraio, dalle ore 17.30 – 19.30 presso l’Aula Magna della Fondazione CUOA un confronto a più voci sul libro di Andrea Di Lenna “Lean relationship. Come sviluppare relazioni snelle in azienda” (Franco Angeli, 2014).

Di produzione snella e di imprese snelle si discute ormai da parecchio tempo.

Troppo spesso, però, ci si focalizza solo sull’analisi e il riassetto dei processi tecnici e produttivi senza prestare la dovuta attenzione all’impatto di queste trasformazioni sui meccanismi che stanno alla base dei rapporti tra le persone e che orientano i loro comportamenti.

Il libro di Andrea Di Lenna propone indicazioni e suggerimenti per individuare approcci, tecniche e modalità utili ad impostare in modo efficace le relazioni snelle.

Per avere maggiori informazioni sul programma dell’incontro LibroDiLenna_Promo

Info e adesioni: CUOA Area Imprenditorialità, imprenditori@cuoa.it
tel. 0444333759

Giovedì 30 gennaio presso l’AUDITORIUM “Mauro Tombolini” dell’ I.I.S. “Matteo Ricci” di Macerata, Andrea Di Lenna terrà il corso di formazione “Motivazione a scuola , viaggio in un sistema complesso e dinamico” rivolto ai Dirigenti scolastici, ai docenti , agli alunni e genitori , degli istituti di ogni ordine e grado della provincia.

L’incontro è organizzato dall’Associazione “Fare qualità nella scuola (FaQS) e si pone l’obiettivo di affrontare un tema tanto complesso quanto importante come quello della motivazione a scuola, al fine di fornire input ed esperienze a tutti coloro che sono coinvolti in questo sistema così vasto e articolato.

Per consultare il programma dell’incontro scuola

Partirà Venerdì 31 gennaio presso iGuzzini Illuminazione Spa a Recanati il primo workshop manageriale “Lean relationships. Come sviluppare relazioni snelle in azienda”.

L’incontro fa parte di un percorso che Andrea Di Lenna, autore dell’omonimo libro uscito a inizio anno ed edito da Franco Angeli, svolgerà durante i mesi di Febbraio e Marzo all’interno di consolidate realtà manageriali, volto a presentare i contenuti dello stesso.

Durante il workshop Andrea Di Lenna fornirà indicazioni e suggerimenti per individuare modalità e approcci adeguati alla realizzazione di “relazioni snelle” all’interno delle aziende, fondamentali per realizzare gli obiettivi della “lean production”, così tanto di moda .

Durante l’incontro verranno affrontati temi come le disfunzioni legate alla comunicazione interna, riunioni e uso delle email aziendali, e si analizzerà in maniera critica il rapporto tra competenze tecniche ed emotive delle persone in funzione ai risultati aziendali.

Il workshop prevede un tavola rotonda in cui saranno presenti manager e professionisti che si confronteranno con Andrea Di Lenna al fine di offrire ai partecipanti spunti per riflettere su quali possano essere oggi le giuste chiavi per essere maggiormente efficaci all’interno dell’organizzazione.

La partecipazione al workshop è gratuita e riservata agli imprenditori e manager delle aziende iscritte a Confindustria e ai dirigenti iscritti a Federmanager Marche.

Per scaricare la brochure informativa e conoscere le modalità di iscrizione eventolean

Martedì 29 ottobre Andrea Di Lenna interverrà come relatore all’incontro “L’internazionalizzazione delle nostre aziende: sfida ed opportunità della multicultura” organizzato dal Gruppo di Studio Management del CPV.

Il compito di Andrea Di Lenna sarà quello di introdurre i lavori, ponendo l’attenzione alla necessità odierna di considerare l’aspetto multiculturale del mercato, per poter gestire efficacemente i nuovi scenari e le relazioni che si sviluppano all’interno di essi.

La seconda parte sarà invece affidata alla Dott.ssa Pouplier che presenterà, in base alla sua esperienza professionale, i vantaggi, le potenzialità e le problematiche che l’inserimento di risorse multiculturali può presentare all’interno dell’azienda.