In vetrina

"Completion bias": minaccia o risorsa per la gestione produttiva delle nostre giornate



Da qualche tempo un nuovo costrutto si sta diffondendo tra gli studiosi ed esperti nel campo della psicologia organizzativa: ...

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Performando partecipa al progetto europeo "Aftermatch Life beyond sport"



Performando, la formazione e lo sport: atto terzo. Dopo l’esperienza decennale in percorsi formativi aziendali...

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L'Ultimate Frisbee per la formazione esperienziale



Performando cerca sempre nuovi approcci e collaborazioni per poter sviluppare percorsi formativi innovativi e personalizzati. E’ in questa ...

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Formazione manageriale

Formazione Manageriale

I manager sono sempre più alla ricerca di attività formative coinvolgenti: la classica formazione non soddisfa più le necessità di chi occupa posizioni di responsabilità gestionale, che invece si orienta verso interventi formativi di sviluppo individuale e culturalmente stimolanti. Un intervento formativo richiede di essere concepito non più come singolo evento, ma come elemento di più ampi percorsi di crescita personale ed organizzativa. Apertura mentale, coinvolgimento emotivo e sviluppo delle competenze manageriali caratterizzano quindi gli interventi formativi proposti da Performando ai suoi Clienti, con l’ambizione che ogni progetto possa sempre risultare per i partecipanti “unico ed irripetibile”.

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Consulenza organizzativa

Consulenza organizzativa

Chi gestisce le persone nelle organizzazioni è chiamato a fornire risultati nel breve termine. Il lavoro “con” le persone e “sulle” persone è invece un processo complesso che richiede lunghi tempi di realizzazione. I progetti volti allo sviluppo delle organizzazioni gestiti da Performando sono quindi sempre caratterizzati da:
  • bilanciamento tra esigenze di breve termine, richieste dal dinamismo del mercato, e obiettivi di medio – lungo termine, necessari allo sviluppo delle persone e delle organizzazioni
  • ricerca di strumenti e sistemi per la gestione e lo sviluppo delle Risorse Umane semplici, ma metodologicamente solidi e ispirati ad approcci manageriali moderni
  • interventi sullo sviluppo delle singole persone e di gruppi di persone come presupposto per l’ottenimento di migliori prestazioni per l’intera Organizzazione.

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Formazione e sport

Formazione e sport

Questa modalità si avvale della collaborazione di prestigiosi personaggi nel mondo dello sport che, oltre a descrivere la propria esperienza professionale nei classici speech, portano il loro entusiasmo e la loro passione in sessioni formative outdoor dove il campo da gioco prende il posto dell’aula ed il pallone quello delle classiche dispense didattiche. I Testimonial di Performando riescono a creare, tanto “in aula” così come “in campo”, situazioni estremamente coinvolgenti che rendono l’esperienza formativa assolutamente indimenticabile e ricca di significato.

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Coaching

Coaching

Le nostre attività di coaching si caratterizzano per l'utilizzo di diversi approcci e strumenti in base alle richieste del cliente e le caratteristiche dell'organizzazione di cui fa parte.
In particolare gli interventi di coaching si suddividono in tre filoni principali:
  • coaching individuale
  • business coaching
  • team coaching
  • coaching per il mondo dello sport
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Ricchezze dall'aula

RICCHEZZE DALL'AULA: uno spazio per tutti sul sito di Performando

Ci è spesso capitato di parlare con i nostri clienti durante le pause caffè o al termine delle giornate di attività e di raccogliere spunti di grande interesse relativamente a libri letti o film da loro visti. Abbiamo quindi deciso di raccogliere sistematicamente questi suggerimenti per condividerli con altre persone interessate ai medesimi argomenti professionali. Quest'area del nostro sito è pertanto aperta a chi sia interessato a proporre e veder pubblicate le sue personali esperienze di carattere professionale o le sue recensioni....

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