L’approccio
Performando ha messo a punto un servizio di orientamento professionale al fine di intervenire in maniera efficace nelle situazioni di temporanee disagio e disorientamento personali determinati da difficoltà generatesi in ambito professionale.
Il progetto si basa su un servizio di assistenza altamente qualificato per l’ausilio nella ricerca di nuove o diverse opportunità professionali. Si tratta di una consolidata metodologia, struttrata in due fasi, che viene applicata da diversi professionisti della gestione delle persone (responsabili del personale, esperti di coaching e counselling, psicologi della comunicazione e della formazione, trainer e sociologi) e che permette di analizzare il profilo personale sia per la parte di esperienza lavorativa, sia per quanto attiene le caratteristiche e le aspirazioni/obiettivi personali.
E’ una possibile modalità di risposta da prospettare nei casi in cui i singoli individui decidano di investire in un percorso individuale ritagliato su misura che punta ad un lavoro di ristrutturazione cognitiva necessario per vivere la situazione di cambiamento come un nuovo inizio, superandone gli aspetti critici e valorizzando adeguatamente le opportunità che ne emergono.
Le fasi del lavoro
1.0 Anamnesi e storia personale;
2.0 Bilancio delle competenze;
3.0 Definizione degli obiettivi individuali;
4.0 Incontri di un’ora e mezza ciascuno;
5.0 Verifica del raggiungimento degli obiettivi.
Contatti
sara.caroppo@performando.it
