Assessment

L’evoluzione dell’assessment center

L’approccio

L’assessment center è un consolidato modello per la valutazione tanto delle caratteristiche quanto del potenziale delle persone nelle organizzazioni.

Performando ha messo a punto una modalità particolarmente efficace di tale strumento che integra i vantaggi della metodologia multimetodo e multivalutatore, tipica dell’Assessment Center convenzionale, con le peculiarità della formazione esperienziale.

Il processo si sposta pertanto dalla classica aula agli ampi spazi, meglio se all’aperto, che diventano lo scenario dentro il quale le persone si cimentano nella risoluzione di problemi che mettono in risalto competenze quali la leadership, la comunicazione, il teamwork, l’organizzazione, la gestione delle emozioni, dello stress e del cambiamento.

Per ulteriori informazioni contattare: adriano.capelli@performando.it

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